Муниципальная служба

скачать	Федеральный закон от 02 марта 2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации"
скачать	Закон Республики Алтай от 18 апреля 2008 № 26-РЗ "О муниципальной службе в Республике Алтай"

Замещение вакантных должностей муниципальной службы

Уважаемые претенденты!

В целях обеспечения равного доступа граждан Российской Федерации к муниципальной службе, формирования наиболее квалифицированного кадрового состава муниципальной службы замещение вакантных должностей муниципальной службы в Администрации муниципального образования "Турочакский район" осуществляется на конкурсной основе.

Согласно Федеральному закону от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной  службе в Российской Федерации» на муниципальную службу вправе поступать граждане, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, установленным в соответствии с настоящим Федеральным законом для замещения должностей муниципальной службы, при отсутствии обстоятельств, указанных в статье 13 настоящего Федерального закона в качестве ограничений, связанных с муниципальной службой.

В данном разделе Вы можете ознакомиться с порядком и условиями проведения конкурсов на замещение вакантных должностей муниципальной службы Администрации муниципального образования "Турочакский район", установленными решением Совета депутатов муниципального образования "Турочакский район" от 27 декабря 2017г. № 40-2 "Об утверждении Положения о порядке проведения конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы и конкурса на замещение должности муниципальной службы в кадровый резерв муниципального образования "Турочакский район".

Квалификационные требования, предъявляемые к гражданам в части профессионального образования по соответствующему направлению подготовки (специальности), необходимому стажу муниципальной службы и (или) стажу государственной службы или стажу работы по специальности, а также к профессиональным знаниям, навыкам и умениям, регламентированы Законом Республики Алтай от 18 апреля 2008 № 26-РЗ "О муниципальной службе в Республике Алтай".

Дополнительную информацию можно получить по телефонам: 2-21-46, 2-24-74.

Конкурсы на замещение вакантных должностей

Уважаемые претенденты, обращаем Ваше внимание, что «Статус конкурса» отображает актуальное на текущий момент состояние: идет прием документов; завершен прием документов; конкурс завершен; перенос конкурса; конкурс отменен.

Наименование муниципальной должности муниципальной службы	Период подачи документов	Дата и время проведения конкурса	Статус конкурса	Итоги	Ответственное лицо, контактный телефон
Ведущий специалист КДН и ЗП	с 17.05.2018г. по 18.06.18г. до 16-00	20.06.2018г. 10:00	завершен	победитель Курусканова О.А.	Трудова Ф.И. 2-21-46
главный специалист 1 разряда отдела экономики и имущественных отношений Администрации муниципального образования "Турочакский район"	07.02.2019г. по 11.03.2019г. до 16-00	12.03.2019г.  10:00	идет прием документов		Трудова Ф.И. 2-21-46

                                                                     
               Администрация муниципального образования «Турочакский район» объявляет конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы: главный специалист 1 разряда отдела экономики и имущественных отношений Администрации муниципального образования «Турочакский район»

                 К претендентам на замещение вакантной должности предъявляются следующие требования: наличие высшего образования, требования к стажу не предъявляются.

   Конкурс проводится
   12 марта 2019 года в 10 часов 00 часов по адресу: Республика Алтай, Турочакский район, с. Турочак, ул. Советская, д. 77, кабинет № 201.

   Конкурсные процедуры:
Оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов будет производиться путем индивидуального собеседования с кандидатами.
   Прием документов осуществляется по адресу: Республика Алтай, Турочакский район, с. Турочак, ул. Советская, д. 77, кабинет № 219, ежедневно с 08.00 до 16.00, перерыв: с 13.00 до 14.00, выходные дни – суббота и воскресенье.
   Прием документов по указанному адресу осуществляется до 16 часов 00 минут 11 марта 2019 года.
    Контактный телефон для получения информации: 8 (388 43) 22-1-46;
    Адрес электронной почты Admn_turochak@mail.ru,
    
Для участия в конкурсе гражданин лично представляет следующие документы:

1) личное заявление;
2) анкету,установленной распоряжением Правительства РФ №667-р от 26.05.2005г. , собственноручно заполненную и подписанную;
3) две фотографии размером 3 x 4 и 4 х 6;
4) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично при прибытии на конкурс);
5) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению (заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу Республики Алтай или ее прохождению по форме 001-ГС/у);
д) сведения о доходах, об имуществе, принадлежащим гражданину на праве собственности, и обязательствах имущественного характера по форме, которая установлена для предоставления сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера государственных гражданских служащих Республики Алтай (предоставляется в соответствии с п. 10, п. 3 ст. 16 Федерального закона от 02 марта 2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»);
е) справка на наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо прекращение уголовного преследования;
ж) копии документов, подтверждающих необходимое высшее образование, стаж работы и квалификацию, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы, либо незаверенные копии документов с представлением для обозрения их подлинников:
- трудовую книжку или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина, за исключением случаев, когда трудовая деятельность осуществляется впервые;
- документы о высшем образовании, о подготовке кадров высшей квалификации по утвержденным программам, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании;
6) документы воинского учета (военный билет; приписное свидетельство) – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
Претендент может по своему усмотрению предоставить дополнительно рекомендации, результаты тестирования, характеристики и другие документы.
Подлинники документов после сверки их с копиями возвращаются гражданину в день их представления.
7. Документы, представленные не в полном объеме, несвоевременно представленные или представленные с нарушением правил оформления, не рассматриваются.
 

Обратите внимание!

Копии документов, подтверждающих необходимое высшее образование, представляются вместе с копиями приложений.

Конкурсная комиссия

В соответствии с Положением о порядке проведения конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы и конкурса на замещение должности муниципальной службы в кадровый резерв муниципального образования «Турочакский район», утвержденным решеним Совета депутатов муниципального образования "Турочакский район" от 27 декабря 2017г.№ 40-2 для проведения конкурса муниципальным правовым актом представителя нанимателя (работодателя) образуется конкурсная комиссия действующая на постоянной основе.

В состав конкурсной комиссии входят представитель нанимателя (работодатель) и (или) уполномоченные им муниципальные служащие, могут приглашаться представители научных и образовательных учреждений, других организаций в качестве независимых экспертов- специалистов по вопросам, связанным с муниципальной службой. Общее число членов конкурсной комиссии должно составлять 7 человек. Состав конкурсной комиссии формируется таким образом, чтобы была исключена возможность возникновения конфликтов интересов, которые могли бы повлиять на принимаемые конкурсной комиссией решения.

Конкурсная комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии.

В случае отсутствия председателя комиссии заседание проводит его заместитель, в случае отсутствия секретаря комиссии протокол оформляет любой член комиссии по указанию председателя. Решения конкурсной комиссии по результатам проведения конкурса принимаются открытым голосованием простым большинством голосов ее членов, присутствующих на заседании. При равенстве голосов решающим является голос председателя конкурсной комиссии.

Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие гражданина, допущенного к участию в конкурсе (далее - кандидат), и является основанием для назначения его на вакантную должность муниципальной службы либо отказа в таком назначении.

Результаты голосования конкурсной комиссии оформляются протоколом, который подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами комиссии, принявшими участие в заседании.

Организация и обеспечение работы конкурсной комиссии возлагается на соответствующую кадровую службу.

Протокол и документы, представленные на конкурс, хранятся кадровой службой в соответствии с требованиями делопроизводства.